Emeklilikte Yaşa Takılanlar…
Kısa adıyla EYT’liler…
Yeniden yaşa takılmak istemiyordu.
EYT Yasası’nda yer almasını en çok istedikleri kriter, olmazsa olmazları işte buydu.
Cumhurbaşkanı Erdoğan, EYT müjdesini verirken…
“Emeklilik hakkının kullanılması hususunda herhangi bir yaş sınırı uygulanmayacaktır” dedi.
İşte o anda yer yerinden oynadı.
Davullu zurnalı kutlamalar başladı.
Göbekler atıldı, halaylar çekildi.
Sevinç naraları atanlar…
Mutluluk gözyaşı dökenler…
Sosyal medya hesaplarından “Yaşasın! Ben de emekli oluyorum” diyenler o kadar çoktu ki…
Bize de onların mutluluklarını paylaşmak düştü.
***
Bugün TBMM açılıyor.
EYT düzenlemesi, meclis komisyonunda görüşülecek.
Sürecin çok hızlı ilerlemesi bekleniyor.
Yasa çıkıp Resmi Gazete’de yayımlandıktan sonra her şey daha da netleşecek.
Büyük bir ihtimalle Şubat ayında, ilk etapta emekli olacak 2 milyon 250 bin EYT mağduru ilk maaşlarını alacak.
Buraya kadar sorun yok!
***
Peki…
Yaş sınırlamasının kaldırılmış olması yeterli mi?
Bunu neden soruyorum; çünkü EYT’lilerin kafalarında soru işaretleri olduğunu gördüm de ondan!
Bugün asgari ücretle çalışırken…
Emekli olduğunda, asgari ücretin altında maaş almaya başlarsa…
Nasıl geçineceğini düşünüyor EYT’li…
***
Sosyal Güvenlik Uzmanı Fuat Tütüncüoğlu’nu aradım.
Kafalardaki bu en büyük soru işaretini aktardım.
Tütüncüoğlu, konuya şöyle açıklık getirdi:
“Aylık bağlama oranı ne olacak? Kısa adıyla ABO ne olacak?
Esas soru budur şu anda.
Aslında, yaş kriteri kadar önemli bir şeydi aylık bağlama oranı.
Ancak bu konuda bir açıklama yapılmadı.
Bugünkü yasa çerçevesinde maaş bağlanacak gibi...
Bu da demek oluyor ki…
İnsanlar en düşük emekli maaşı olan 3 bin 500 lira, ya da 4 bin, 5 bin lira, yani asgari ücretin altında maaş alacaklar!”
***
Fuat Tütüncüoğlu, prim gün sayısıyla ilgili çeşitliliğe vurgu yaparak, bir başka bilinmezi gündeme taşıyor.
Diyor ki:
“8 Eylül 1999 öncesinde SSK’da 5 bin gün şartı vardı, 4 bin 500 gün vardı, 3 bin 600 gün vardı.
Bağkur’da 5 bin 400 gün şartı vardı, 7 bin 200 ve 9 bin gün vardı.
Bunlar ne olacak? Bu altı şıktan hangisi uygulanacak?
Hangi gün kriterinin yerine getirilmiş olması gerekecek?
Keşke bunlar da açıklanmış olsaydı da insanların kafaları karışmasaydı!”
***
Hükümet, çok uzun zamandır tartışılan, gündemden hiç düşmeyen EYT konusunu çözüme kavuşturmak için harekete geçerek…
Tabii ki seçim öncesi gönülleri okşamak istedi.
Kim bilir, belki de amaca ulaştı…
Gönüller alındı, kalplere girildi...
Fakat EYT’lilerin kafalarında, Sosyal Güvenlik Uzmanı Fuat Tütüncüoğlu’nun da dikkat çektiği…
ABO denilen Aylık Bağlama Oranı ile ilgili belirsizlik henüz ortadan kaldırılmış değil.
EYT mağdurları…
Ellerine asgari ücretin çok altında bir maaş geçerse…
“Buna şükür! Hiç yoktan iyidir!” mi diyecekler?
Yoksa bir tepki mi verecekler…
Bilinmez.
Ancak…
Görünen odur ki…
O da, yasada eğer asgari ücretin çok altında bir maaş getirecek oranın uygulanması öngörülürse…
EYT meselesinin, bugünkünden daha çok konuşulacağıdır.
Çünkü yaş kriteri ortadan kalkınca yüreği pır pır eden EYT’lilerin…
Hayal kırıklığına uğramaya hiç ama hiç tahammülünün olmadığı bir gerçek!
Aylık bağlama oranı da iyileştirilsin ki…
Milyonlarca insanın sevinci kursaklarında kalmasın.
Hayaller kabusa dönmesin!