EGEDESONSÖZ- Büro Emekçileri Sendikası (BES) İzmir Şubesi Nüfus Müdürlükleri’nde oluşan yoğunluklara ilişkin basın açıklaması yaptı. Pasaport ve sürücü belgeleri işlemlerinin de Nüfus Müdürlükleri’ne devredilmesi üzerine var olan yoğunluğun giderek arttığını vurgulayan BES, müdürlüklerdeki işlemlerin kapasiteyi aştığını bu sebeple de ciddi sıkıntılara yol açtığını vurguladı.
BES tarafından yapılan basın açıklamasının tamamı şu şekilde:
“Bilindiği üzere Pasaport ve sürücü belgelerinin Nüfus Müdürlükleri tarafından verilmeye başlanmış, ancak bu işleri yapacak personel istihdamı yıllardır sağlanmamıştır. Sistem üzerinden oluşturulan randevu sayısı olağanüstü artmış ve çoğu nüfus müdürlüğünün kapasitesini aşmakta bu da personel üzerinde inanılmaz bir iş mobbingine neden olmaktadır. Nüfus çalışanları neredeyse nefes almadan çalışmak zorunda bırakılmakta, temel ihtiyaçlarını dahi karşılayamaz, sürekli vatandaş baskısı karşı karşıya bırakılmakta kurum idarecileri ise maalesef durumu izlemekle kalmaktadır.
İzmir özelinde Buca Nüfus Müdürlüğünde sistem üzerinden verilen randevu sayısı personel başına 750’ye çıkmıştır. Bu sayıda bir işlemi bir kamu personelinin sağlıklı, mevzuata uygun bir şekilde yapması imkansızdır. Bu da vatandaşın personel üzerinde Ancak bırakın işin nasıl yapıldığını, personel ile vatandaş karşı karşıya bırakıldığı için baskı, şiddet, darp olaylarıyla karşılaşılmakta, idareciler olayları görmezden gelmektedir. Bu kadar fazla randevu personelin en temel insani haklarını mola, yemek arası ve benzeri ihtiyaçlarını artık yok etmektedir. Ayrıca mevcut randevu sayısı randevu dışı eş dost akraba ve benzeri işi olanların oluşturduğu kalabalıklar insani çalışma koşullarını kaldırmakta pandemi önlemleri, fiziksel mesafe ve benzeri önlemler tamamen ortadan kaldırılmaktadır.
İl Müdürlüğü Konak Nüfus Müdürlüğünde de eksik personel sayısı ile benzeri olumsuz koşullarda işin yürütülmesinde maalesef direnmekte, doğru bir personel istihdam politikası izlememektedir.
Birçok nüfus müdürlüğünün ortak sorunu olan randevuların bilimsel olarak fiilen çalışan personel sayısına göre düzenlenmesi acilen nüfus çalışanlarının talebidir. Bunun yanı sıra İzmir’de dengeli bir personel dağılımının sağlanması, personel ihtiyaçlarının nüfus yoğunluğuna göre düzenlenmesi, sözleşmeli personellerin kadroya geçirilmesi, fazla mesaide sözleşmeli olan olmayan ücret ayrımcılığının kaldırılması ve her 8 saate bir gün yasal iznin verilmesi, yaşlı, engelli ve hasta vatandaşlara hizmet vermek amacıyla ikametgâhlarına giden personelin ulaşım ve yemek sorunlarının çözülmesi gerekmektedir. TİS Görüşmelerinin devam ettiği bu süreçte Nüfus çalışanlarını iş yoğunluğuna, angaryaya, mobbinge karşı insanca çalışma koşulları için birlikte ortak mücadeleye çağırıyoruz”