EGEDESONSÖZ - Dikili Belediyesi’nde çalışan kadrolu işçiler arasında örgütlü olan Genel İş İzmir 8 Nolu Şube ile SODEMSEN bürokratları arasında devam eden toplu iş sözleşmesi görüşmeleri tıkanmış ve 27 Ocak 2023 tarihinde 60 günlük grev süreci başlamıştı.
Önümüzdeki günlerde de anlaşma sağlanmazsa en geç 28 Mart tarihinde 42 kadrolu işçi greve çıkacak. Edinilen bilgilere göre sendika en düşük yevmiyenin brüt 565 TL’ye çıkarılmasını talep ederken SODEMSEN ise brüt 400 TL’ye çıkarılması önerisinde bulundu.
Sendika tarafından yapılan açıklama şu şekilde:
Dikili Belediyesi kadrolu işçiler ile sendikamızın 42 işçi için yürüttüğü toplu iş sözleşmesi görüşmeleri Ekim ayında başlamış, 27 Ocak’ta arabulucu uyuşmazlık raporunun tarafımıza tebliğ edilmesi ile birlikte yasal grev sürecine girilmiştir.
Genel-İş Sendikası İzmir 8 Nolu Şubemizin; Sodemsen yetkilileri ile sürdürmekte olduğu toplu iş sözleşmesi konusunda anlaşmaya varılamamıştır.
Emeğinden başka geçim kaynağı olmayan işçilerin ekonomisi çökerken ekonomik kriz ile birlikte emekçilerin enflasyonu her geçen gün artarak işçilerin alım gücü düştü, gelir dağılımı bozuldu, yoksulluk arttı, emekçilerin büyümeden aldığı pay ise daha da azaldı. Hükümetin ekonomi politikalarını kötü yönetmesi, artan borçlar ve vergi yükü işçi ücretlerini enflasyon karşısında eritti, yaşam koşullarını ağırlaştırdı. Zamların ve hayat pahalılığının sorumlusu işçiler değil ama hayat pahalılığı karşısında her gün yoksullaşan işçilerdir. Bizler en temel ihtiyaçlarımızı bile karşılayamaz hale geldik.
Bizler burada sadece ücret zammı mücadelesi değil işçinin hak mücadelesini de sürdürüyoruz. Dikili halkına canla başla çalışarak hizmet ediyor, insan onuruna yaraşır bir şekilde yaşamak, sosyal haklarımızı ve toplu sözleşme kazanımlarımız ile emeğimizin değerinin bilinmesini istiyoruz.
Bir önceki yıl imzaladığımız Toplu İş Sözleşmesi, bugünün ekonomik şartlarını karşılayamaz duruma gelmiştir. Ücretlerimize yapılan zamlar daha elimize geçmeden enflasyona yenik düşmüştür. Ağırlaşan yaşam koşulları, artan enflasyon, ardı arkası kesilmeyen zamlar, yaşanan ekonomik kriz, işçi sınıfına yönelik saldırıları derinleştirmektedir. Toplu İş Sözleşmemizin bitmediği her gün, bizi ücretlerimizin eridiği ekonomik kriz ile daha fazla karşı karşıya bırakmaktadır. Bu açıdan bizim için durum açık ve nettir; insanca bir yaşam için enflasyon karşısında ezilmediğimiz bir ücret talep ediyoruz.
Eriyen ücretlerimiz ve sosyal haklarımız talep ettiğimiz noktaya gelinceye dek aynı kararlılıkla ve inançla mücadelemize devam edeceğiz. Eğer Toplu İş sözleşmesi masasında anlaşma sağlanamazsa, Dikili Belediyesi İşçileri greve çıkacaktır.