GÜNCEL EGE YEREL YÖNETİMLER EKONOMİ POLİTİKA SPOR RÖPORTAJLAR YAZAR CAFE FOTO GALERİ VİDEO GALERİ
Yerel Yönetimler
16 Mart 2020 Pazartesi 14:53

Büyükşehir’den örnek karar: Kadına şiddet uygulayanın işine son verilecek!

Toplumsal Cinsiyet Eşitliği Komisyonu Başkanı CHP’li Kökkılınç, kadına karşı şiddet uygulayan personelin iş akdinin sonlandırılmasını içeren önerge hakkında bilgi verdi. Komisyon tarafından Mart ayı toplantısında gündeme gelen maddenin üzerinde çalışıldığı aktarıldı. Resmi kararın Nisan ayında meclis toplantısında oy çokluğu ya da oy birliğiyle alınmasının beklendiği belirtildi.

Mehmet İŞLER /EGEDESONSÖZ- İzmir Büyükşehir Belediyesi’nin Mart ayı meclis oturumunda Toplumsal Cinsiyet Eşitliği Komisyonu’ndan flaş bir öneri geldi. Türkiye’de son dönemde artan kadına şiddet eğilimine karşı duracak teklifi getiren komisyon Büyükşehir Belediye Başkanı Tunç Soyer döneminde kurulmuş ve süreçte dikkat çeken hamlelerde bulunmuştu.

Adli kayıtlara geçmek üzere kadına karşı şiddet uyguladığı anlaşılan çalışanların iş akitlerinin sonlandırılmasını içeren madde çerçevesinde çalışmaların sürdürüldüğü belirtildi. Nisan ayındaki meclis gündemine alınacak maddenin oy birliğiyle mi kabul edileceği yoksa AK Parti’nin muhalefetiyle mi karşılaşacağının şimdiden merak edildiği aktarıldı.  

Komisyonun oluşması sonrasında belirlenen logo AK Parti tarafından tepkiyle karşılanmıştı. Ayrıca mecliste Cumhuriyet Halk Partisi (CHP) ile muhalefet konumunda AK Parti sert tartışmalarla karşı karşıya gelmişti. İlk olarak Kadın Erkek Eşitliği Komisyonu adıyla faaliyete geçen komisyonun Toplumsal Cinsiyet Eşitliği’ne dönüşmesi gerginlik yaratmıştı. Ardından logo tartışmasıyla komisyonda bulunan AK Partililer istifa etmişti. Bunun üzerine komisyonda tamamen CHP’li meclis üyeleri kaldı. CHP Grup Sözcüsü Nilay Kökkılınç’ın başkanlık yaptığı komisyonda Sıla İlgi Akkaş, İzel Zenginobuz Derinsu, Birgül Sural Üner, Gamze Gül Çamur, Sultan İpekli görev yürütüyor.

Gündeme gelen önergenin içeriğine dair bilgi veren Komisyon Başkanı Kökkılınç, “ Halen meclis gündeminde olan bu önerge ile Birleşmiş Milletler Sürdürülebilir Kalkınma Hedeflerinin 5. Maddesi’ne öngörülen toplumsal cinsiyet eşitliği kapsamında; çalışanlarına, üyelerine bu alanda eğitim veren, görevlendirmelerde cinsiyet ayrımcılığı yapmayan, 8 Mart Dünya Emekçi Kadınlar Günü için istenildiği zaman kullanılmak üzere kadın çalışanlarına 1 gün izin veren, mekanlarında toplumsal cinsiyet eşitliğine yönelik kamu spotlarına yer veren, işaretleme, sembol ve eril dilde bunu dikkate alan, adli kayıtlara geçmek üzere kadına karşı şiddet uyguladığı anlaşılan çalışanların iş akitlerinin sonlanacağına dair hizmet akitlerine, yine tüzel kişiliklerin de üyeliklerinin sonlanacağına dair tüzüklerine hüküm koyanlara ‘Büyükşehir Yıldızı’ verilmek ve İzmir Büyükşehir Belediyesi’nin yayın organlarında da bu yıldızı alan tüm kurum ve kuruluşlara, işletmelere yer verilmek suretiyle toplumsal farkındalığı güçlendirmeyi ve bu şekilde İzmir Büyükşehir Belediyesi’nin teşvik, takdir ve taltifiyle toplumsal cinsiyet eşitliği kavramını daha geniş kitlelere ulaştırmayı hedefliyoruz” dedi.  

Kararın Nisan ayı toplantısından sonra resmileşmesi bekleniyor. Daha önceki dönemlerde belediyeler ile toplu iş sözleşmesi sürecini yürüten bazı sendikalar benzer maddeyi anlaşmalara koymuştu.