GÜNCEL EGE YEREL YÖNETİMLER EKONOMİ POLİTİKA SPOR RÖPORTAJLAR YAZAR CAFE FOTO GALERİ VİDEO GALERİ
Güncel
19 Nisan 2023 Çarşamba 08:41

Büyükşehir’de memurlardan TİS'e onay... Anlaşma maddelerinde neler var?

Büyükşehir Belediyesi’nde çalışan kamu emekçileri verilen TİS teklifini yüzde 67 oranında kabul etti. Verilen teklife göre, sosyal denge tazminatı yüzde 64,5 artışlar 7 bin 500 TL’ye, 5 ikramiye ise 6 ikramiye, ikramiye tutarı ise yüzde 53 oranında artışlar 2 bin 300 TL’ye çıkarılacak. Ayrıca, yılda 3 defa Halkın Bakkalı’ndan 500 TL’lik alışveriş çeki verilecek.

Metehan UD/ EGEDESONSÖZ - İzmir Büyükşehir Belediyesi, ESHOT ve İZSU Genel Müdürlüklerinde görevli kamu emekçileri ile bu işyerlerinde örgütlü Tüm Belediye ve Yerel Yönetim Hizmetleri Emekçileri Sendikası (TÜM BEL-SEN) İzmir 1 Nolu Şubesi arasındaki yaklaşık 7 bin kamu emekçisini ilgilendiren toplu iş sözleşmesi görüşmelerinde sona gelindi.

Geçen hafta İzmir Büyükşehir Belediye Başkanı Tunç Soyer’le görüşen sendika yöneticileri verilen son Büyükşehir Belediyesi emekçilerine sundu. İşyerlerinde kurulan sandıklarda verilen son teklifleri oyladı. Oy kullanan 3 bin 638 büyükşehir belediyesi memuru 2 bin 466’sı verilen teklifleri kabul ederek sözleşmenin imzalanmasını isterken bin 172'si ise görüşmelerin devam etmesini istedi. Oy kullananların yüzde 67,8’si TİS’e evet oyu verdi.

SÖZLEŞMENİN AYRINTILARI
Sözleşme önümüzdeki günlerde taraflar tarafından imza altına alınacak. Yeni sözleşmeye göre, sosyal denge tazminatı 4 bin 560 TL’den 7 bin 500 TL’ye çıkarılacak. Yılda 5 defa ödenen bin 500 TL’lik ikramiye ise yılda 6’ya tutarı ise 2 bin 300 TL’ye yükseldi. Büyükşehir memurlarına yılda 3 defa Halkın Bakkalı’ndan 500 TL’lik alışveriş çeki verilecek. Ulaşım kartlarına ayda 176 kontör yüklenecek.

Ayrıca İZSU Genel Müdürlüğü’nde koruma ve güvenlik personelinin maktu mesai ücretleri yüzde 90 ve İzBB ve ESHOT Genel Müdürlüğü’nde çalışan Müdürlüğü’nde koruma ve güvenlik personelinin maktu mesai ücretleri yüzde 80 olarak öğrenecek. Ek olarak, İZSU ve İtfaiye ve Zabıta Dairesi Başkanlıkları için 2024 yılında görevde yükselme sınavı açılacak.



Sendika tarafından yapılan açıklama şu şekilde:

Tekrar yetkiyi aldığımız günden beri “Söz, Yetki, Karar Emekçilerin” demiştik. O günden beri toplu iş sözleşmesi sürecini de tamamen emekçilerin iradesine dayanarak yürüttük. Kısa bir zamanda yaptığımız iş yeri toplantılarıyla, işyeri temsilcilerimiz aracılığı ile ulaştırılan formlarla emekçilerin taleplerini toplayıp, toplu iş sözleşmesi taslağımızı hazırladık ve İdare ile görüşmelere başladık.

Bu süreçte aynı zamanda, görüşmeleri tamamen şeffaf yürüteceğimize dair verdiğimiz sözü tutarak, yapılan tüm görüşmeleri öncesinde ve sonrasında tüm çalışanlara ve İzmir kamuoyuna açık bir şekilde ifade ettik.

Yetkiyi tekrar aldığımız güne kadar kapalı kapılar ardında yapılan ve birbirinin hemen hemen aynısı toplu sözleşmeleri "yasal sınırı aşarsak geri ödemek zorunda kalırız" diyerek imzalayan bir anlayışın tüm çabalarına rağmen emekçiler ilmek ilmek ördüğü mücadeleyi kazanımlarına sahip çıkarak sonlandırdı.

Bu süreçte ısrarla vurguladığımız bir diğer konu da emekçilerin iradesi dışında, sendika yürütmesi olarak hiçbir karar almayacağımızdı. O yüzden bize sunulan son teklif için birçok işyerinde sandık kurduk ve kısa sürede sonuçlarını aldık.

Bu sonuçlara göre salı günü sandık başına giden 3638 emekçiden 2466’sı kabul, 1172'si ise ret oyu vermiştir. Oylama yalnızca bir gün sürmesine rağmen katılım oldukça yüksek olmuş ve kabul oranı da %67,8 olarak hesaplanmıştır.

Tüm bu sürece katkı koyan, emek veren, mücadelesini esirgemeyen ve bugün iradesini beyan etmek için gelip oyunu kullanan binlerce arkadaşımıza çok teşekkür ederiz.

Bu kazanımlarımızı daha da ileriye taşımak, kapalı kapılar ardında yapılan ikbal avcılığına bütünüyle son vermek, emekçilerin söz ve karar hakkını daim kılmak için üye olarak sendikamıza güç vermeye çağırıyoruz.

"Sensiz bir kişi eksiğiz."

Tüm Bel-Sen'e Üye Ol Güçlü Ol!

Yaşasın Örgütlü Mücadelemiz!