EGEDESONSÖZ - 2016-2018 yıllarını kapsayan İZENERJİ Toplu İş Sözleşmesi İzmir Büyükşehir Belediye Başkanı Aziz Kocaoğlu'nun da katıldığı törenle imzalandı. Törene Başkan Kocaoğlu'nun yanı sıra Büyükşehir Belediyesi bürokratları, DİSK Genel İş Genel Başkanı Remzi Çalışkan ve sendika şube başkanları ile İZENERJİ çalışanları katıldı.
Törenin düzenlendiği İzmir Büyükşehir Belediyesi önüne binlerce işçinin sevgi gösterileriyle gelen Başkan Aziz Kocaoğlu, 13 yıldır bütün sözleşmeleri aynı şekilde, uzlaşarak imzaladıklarını belirterek, "Ama sendikalarımızda bir alışkanlık var. Ne teklif sunarsak sunalım, son gün olmadan imzalamıyorlar. O dönem içinde de ne diliyorlarsa, onu yapıyorlar. Biz de sabırla bekliyoruz" dedi.
EMEK MÜCADELESİNİN TÜRKİYE'DEKİ ÖRNEĞİ
Başkan Kocaoğlu, çok önemli bir zam yaptıklarını, sonradan kurulan İZENERJİ şirketinde ücretlerdeki düşüklüğün bu şekilde telafi edildiğini söyledi. Toplu iş sözleşmesinde emeği geçen tüm belediye bürokratları ve sendika temsilcilerine teşekkür eden Büyükşehir Belediye Başkanı Aziz Kocaoğlu, şöyle devam etti:
"Bunun karşılığında sizden özverili bir çalışma istiyorum. Eğer taşeronu kaldırdıysak, bugün demokratik sendikal haklarınızı kullanarak İzmir'de özgür bir şekilde toplu iş sözleşmesi yapıyorsanız bunu Cumhuriyet Halk Partili belediyenin demokrat, insan haklarına ve hukuka saygılı yönetimi sayesinde yapıyorsunuz. Bunu hiçbir zaman unutmayın. Çünkü varlığınızın, emek mücadelenizin Türkiye'de örneğidir bu kurum. İlk taşeronu kaldıran belediyedir. İşçinin sürekli yanında olan kurumdur. Kesinlikle bu kurumun sizin üzerinizdeki emeğini de unutmayın. Emek en yüce değerdir. Bizim işçiye verdiğimiz emek de en yüce değerdir. "
SADECE İZMİR'DE DEĞİL HER YERDE TOPLU SÖZLEŞME…
İzmir Büyükşehir Belediye Başkanı Aziz Kocaoğlu, DİSK ve Genel İş Sendikası adına Türkiye'nin her yerinde emeği yüceltecek çalışma ortamı sağlanmasını dileyerek, "Her yer İzmir gibi olsun. Olsun ki sadece İzmir'de CHP'li belediyelerde değil, Türkiye'nin her işyerinde toplu iş sözleşmesi yapabilesiniz. Bunun için ne yapmanız gerektiğini, hem işyerinde, hem de 16 Nisan'da ne yapmanız gerektiğini bilmek durumundasınız. Bu toplu sözleşme işçi kardeşlerimize hayırlı uğurlu olsun. Çalışarak, hak ederek, alın terinizle, çocuklarınızla mutluluk içinde, huzur içinde yaşayın. Her iki taraf için, özellikle de işçilerimiz için hayırlı olsun" diye konuştu.
SON 9 YILIN EN İYİSİ
Genel İş Sendikası Genel Başkanı Remzi Çalışkan da, başta Başkan Aziz Kocaoğlu olmak üzere toplu iş sözleşmesinde emeği geçen herkese teşekkür etti. Türkiye'nin bu zorlu sürecinde bir toplu sözleşme yapmanın önemine değinen Çalışkan, "Taşeron uygulamasına karşı direnen, sendikal örgütlülüğümüzün önünü açan sayın Başkanımıza emek dostu olduğu için bir kez daha teşekkürlerimizi sunuyoruz" dedi.
Genel İş 2 No'lu Şube Başkanı Arif Yıldız ise son 9 yılın en iyi toplu iş sözleşmesine imza attıklarını söyledi.
Belediye önündeki törenin ardından üzerinde anlaşılan toplu sözleşmeyi İzmir Büyükşehir Belediyesi adına Genel Sekreter Buğra Gökçe, Pervin Şenel Genç ve Hilmi Özen ile Genel İş Sendikası Genel Başkanı Remzi Çalışkan ve şube başkanları imzaladı.
SÜREÇTE NELER OLDU?
Büyükşehir Belediyesi ve DİSK’e bağlı Genel İş Sendikası 2 Nolu Şube arasında yürütülen TİS döneminde 27 Mart greve çıkma günü olarak belirlenmişti.
Sendika 16 Nisan’daki referanduma öncelik verileceğini açıklayarak grevin 4 gün öncesinde süreci bitirdiklerini belirtti.
İşçilerin ellerinde bulunan toplu sözleşme hakkına sahip çıkmak için referandumun hayır yönünde sonuçlanması için çalışma yapacakları ifade edildi.
Belediyenin zammı arttırması ve sosyal haklarda iyileştirme yapması üzerine Genel-İş İzmir 2 No’lu Şube, temsilciler kurulunda aldığı karar doğrultusunda son öneriyi işçilerin oyuna sundu.
Büyükşehir belediyesine bağlı İZENERJİ işçilerinin çalıştığı 18 birimde kurulan sandıklarda yapılan oylamanın sonucunda 3 bin 237 işçi oy kullandı.
2 bin 657 işçi öneriyi kabul ederken, 572 işçi ise kabul etmedi. 8 işçi de geçersiz oy kullandı. Böylece oluşturdukları komitelerle TİS taslağını birlikte hazırlayan İZENERJİ işçileri, sözleşmeye son noktayı da kendileri koydu.
YENİ SÖZLEŞMEDE NELER VAR?
Yeni sözleşmede işçilerin maaşlarına yaklaşık yüzde 16,9’luk zam alacak.
Sosyal hak, ikramiye ve izin ücretleri ile zam oranı toplamda yüzde 36’yı bulacak.
Giydirilmiş aylık net maaşlar dikkate alındığında A grubunda yer alan bekar bir personelin eline 2 bin 471 TL geçerken, D gurubundaki evli, 2 çocuklu personel ise 3 bin 31 TL alacak.
Tüm gruplardaki personelin eline geçen giydirilmiş net maaşlarda 500-530 TL arasında artış sağlandı.
Büyükşehir Belediyesi çalışanlarının aldıkları ücret artışlarına ek olarak, sosyal hak ve ikramiye ücretlerinde de çeşitli iyileştirmelere gidilecek.
Buna göre, günlük yevmiye ücreti sırasıyla 66, 68, 69 ve 71 liraya çıktı. Belirlenen yeni maddeler uyarınca personel, iş riski, koku primi, boşanmış çalışanlar için aile yardımı, bir yıl süresince sağlık raporu almayan işçiye 4 gün ek ikramiye, dini bayramlarda 400 liralık maddi yardım ödenecek.
Ayrıca mesai ücretlerinde yüzde 25’lik artış sağlanırken, ikramiye ücretleri 60 günden 112 güne çıkacak.
Eğitim yardımı kapsamında üniversite öğrencisi velisine bin 200 lira ilave ücret ödenecek. Sosyal haklarda sağlanacak ücret artış oranı yüzde 16-21’e tekabül edecek.