GÜNCEL EGE YEREL YÖNETİMLER EKONOMİ POLİTİKA SPOR RÖPORTAJLAR YAZAR CAFE FOTO GALERİ VİDEO GALERİ
Ekonomi
4 Ocak 2023 Çarşamba 13:05

Selvitopu’nun 13 bin 500’lük teklifine sendikadan rest: Geçinmek mümkün değil!

Karabağlar Belediye Başkanı Muhittin Selvitopu’nun grev sürecindeki toplu iş sözleşmesi ile ilgili “teklif ettiğimiz en düşük işçi maaşı 13 bin 500 TL” açıklamasına Genel İş’ten yanıt geldi. Şube Başkanı Aras, Karabağlar Belediyesi işçisinin enflasyon altında ezilmesine izin vermeyeceklerini belirterek teklif edilen rakamlar işçilerin geçinmesinin mümkün olmadığını dile getirdi.

Metehan UD / EGEDESONSÖZ – DİSK Genel İş İzmir 5 Nolu Şube’nin örgütlü olduğu Karabağlar ve Konak Belediyesi’nde devam eden TİS görüşmeleri tıkanmış, geçtiğimiz haftalarda sendika yönetimi işçilerle birlikte her iki belediyeye grev kararı asmıştı. Anlaşma olmazsa Karabağlar Belediyesine ait Karbel şirketinde 891, Konak Belediyesine ait Merbel şirketinde ise 1377 işçi 16 Ocak tarihinde greve çıkacak. 

Sendika ve belediye bürokratları arasında görüşmeler sürerken dün akşam Karabağlar Belediyesi Ocak ayı meclis toplantısında Başkan Muhittin Selvitopu’nun TİS süreci ile ilgili bilgilendirmeler dikkat çekmişti. Başkan Selvitopu, teklif ettikleri en düşük işçi maaşının 13 bin 500 TL olduğunu açıklamıştı. 

Selvitopu “Görüşmelerimiz devam ediyor. Herhangi bir aksaklık yok. İdare olarak önerdiğimiz en düşük rakam, giydirilmiş olarak 13 bin 500 TL. Umarız ki 15’inden önce de sözleşmemizi imzalarız ve çalışanlarımız da hak ettiği ücreti almış oluruz.” ifadelerini kullanmıştı. 

‘13 BİN 500 TL İLE GEÇİNMEK MÜMKÜN DEĞİL’
Başkan Selvitopu’nun açıklamalarını sorduğumuz Genel İş İzmir 5 Nolu Şube’nin Başkanı Savaş Aras 13 bin 500 TL’lik teklifi neden kabul etmediklerini anlattı. Her iki tarafından henüz masadan kalkmadığını ifade eden Başkan Aras “Son bir buçuk yıldaki süreçte enflasyon tüm ücretlerimizi eritti. 9 dönemdir yaptığımız toplu iş sözleşmelerimizdeki kazanımlarımızı son bir yılda hemen hemen yüzde 80’ini 90’nı kaybettik. Biz önce bu kaybettiklerimizi kazanmak istiyoruz. Kazandıktan sonra da altı aylık enflasyon farkları ve refah payları ile korumak istiyoruz. Başkan Selvitopu giydirilmiş bir ücretten bahsediyor. Öğrenim yardımından tutun da yakacak, ikramiyesine, gıda kartına, yol ve yemeğine kadar bu ücretleri söylüyor. Bu ücretleri her ay işçi arkadaşlarımız almayacak. Yıl içerisinde toplam bir hesap yapıp işveren kendisine bir işçinin en düşük maliyetini çıkararak söylemiş. Bu rakamın geçinmek için yeterli olmadığını düşünüyorum. Biz toplu iş sözleşme masasından ayrılan ya da masayı terk eden taraf olmayacağız. En son dakikaya, en son güne kadar konuşma ya da müzakere talebimiz her daim saklıdır. Ancak herhangi bir anlaşma olmadığı takdirde de16 Ocak'ta da greve çıkacağımızdan da kimsenin şüphesi olmasın” dedi.

 

‘KARABAĞLAR İŞÇİSİ ENFLASYON ALTINDA EZİLMESİN’
Vergi kesinti aylarında oldukları için ücretlerinde ciddi kesintilerin olduğunu dile getiren Şube Başkanı Aras  “Vergi aylarında olduğumuz için ciddi anlamda ücretlerimizde kesintiye gidiliyor. Şu anda bizim vergi dilimleriyle birlikte açlık sınırının altında bile alan arkadaşlarımız var. Biz talebimizi işverenimize ilettik. İşverenimizden de bir sonraki toplantıda bu taleplerimize cevap vermesini bekleyeceğiz. Ve işverenden de bu konuda belediye başkanımızın belediyede çalışan bütün emekçilere eşit davranma yükümlülüğünü ilettik ve ‘Karabağlar işçisinin enflasyonun altında artık ezilmesini istemiyoruz. Sizin de sorumluluğunuz bu yönde olmalı’ dedik. Toplu iş sözleşmelerimizi artık biz bu ekonomik belirsizlikten kaynaklı yıllık ya da iki yıllık değil de toplamda altışar aylık dilimlerle zam almak istiyoruz.” ifadelerini kullandı.