EGEDESONSÖZ- Bayraklı Belediyesi “eşine şiddet uygulayan ve bu konuda adli makamlarca cezai yaptırıma maruz bırakılan personelin iş akdinin sonlandırılması veya disiplin yaptırımı uygulanması” konusunda karar aldı. Belediye yönetimi işçilerin bağlı bulunduğu sendika ile yapılan toplu sözleşme maddeleri arasına bu maddeyi koymak istedi. Önerge belediye meclisinin gündemine gelirken konu değerlendirilmek üzere ihtisas komisyonlarına gönderildi.
Hukuk, Eğitim, Kadın Erkek Eşitliği Komisyonları ilgili maddeyi ayrıntılı bir şekilde inceledikten sonra önergeyi oy birliğiyle ret etti. Komisyonlar, bir personelin iş akdinin ancak yüz kızartıcı suç işlemesi halinde sonlanabileceğini, bunun da konularının belli olduğunu, ceza üst sınırlarının kanunda yazdığı belirtildi. Belediye yönetiminin sendikayla yapacağı anlaşma maddesinin hukuken geçerli olmadığının da altı çizildi.