Bakanlıktan gelen yanıtı değerlendiren Beko, “Gelen yanıtta, ‘Mevzuata aykırı fiil ve eylemler nedeniyle TCDD I?s?letmesi Genel Mu?du?rlu?g?u?nde sendikalı ya da sendikasız personel hakkında dog?al olarak inceleme ve sorus?turmalar yapılmaktadır. Atama ve yer deg?is?tirmeler, sendikal aidiyete go?re deg?il, ilgili mevzuat c?erc?evesinde hizmet ihtiyac?ları esasına go?re yapılmaktadır’ deniliyor. Bu bir su?rgu?n itirafıdır ve emekc?i is?c?ilere ‘siz misiniz KESK’e kaydolan. O zaman sizi su?ru?m su?ru?m su?ru?ndu?ru?ru?m’ demek isteniyor. Sendikalı is?c?ilere bir go?zdag?ı veriliyor. Bunu da ac?ıkc?a ortaya koymus? bulunmaktalar” sözleriyle tepki gösterdi.
ÖRGÜTLENME ÖZGÜRLÜĞÜNÜN AÇIK İHLALİ!
Bakanlıg?ın bu uygulamasının, ILO so?zles?mesine ve Avrupa I?nsan Hakları Beyannamesi kapsamında ‘o?rgu?tlenme o?zgu?rlu?g?u?nu?n’ ac?ık ihlali oldug?una dikkat c?eken Beko, “C?alıs?anlar ve is?verenler, u?yelerinin c?alıs?ma ilis?kilerinde, ekonomik ve sosyal hak ve menfaatlerini korumak ve gelis?tirmek ic?in o?nceden izin almaksızın sendikalar ve u?st kurulus?lar kurma, bunlara serbestc?e u?ye olma ve u?yelikten serbestc?e c?ekilme haklarına sahiptir. Hic? kimse bir sendikaya u?ye olmaya ya da u?yelikten ayrılmaya zorlanamaz…” hu?kmu?nu?n yer aldıg?ı Anayasasının 51. Maddesini hatırlattı.
Birles?ik Tas?ımacılık C?alıs?anları Sendikası u?yelerinin, iktidara yakın sendikalara u?ye olmaya zorlanması ic?in go?zdag?ı verilmek istendig?ini vurgulayan eski DI?SK Genel Bas?kanı Kani Beko, “Birles?ik Tas?ımacılık C?alıs?anları Sendikasına u?ye kamu c?alıs?anlarının go?rev ve sorumlulukları gereg?i yerine getirdig?i is?çilerin sistematik cezalandırmanın aracı kılınması yolu da dahil olmak u?zere c?es?itli yıldırı mekanizmaları tesis ederek ve sistematik olarak bu mekanizmaların c?alıs?tırılması yoluyla sendikasızlas?tırma, veya iktidar partisine yakın oldug?u du?s?u?nu?len sendikaya u?ye olmaya zorlanmakta oldug?u go?ru?lmektedir. Ayrıca liyakat ilkesi c?ig?nenerek Memur-Sen u?yesi olan c?alıs?anların terfi ettirilmesi yanında, Kamu Emekc?ileri Sendikası Konfederasyonuna bag?lı Birles?ik Tas?ımacılık C?alıs?anları Sendikası u?yelerinin su?rgu?n edilmesi kabul edilemez bir durumdur” eles?tirisinde bulundu.
TAZMİNAT VERMEMEK KISACA ‘ÖL’ DEMEKTİR!
Gelen yanıtta, ‘Hizmet gereg?i olarak yer deg?is?imi yapılan personele tazminat o?denmesi mevzuat c?erc?evesinde mu?mku?n bulunmamaktadır’ so?zlerine de tepki go?steren Beko, “ Bu cu?mle iki tu?rlu? mag?duriyeti ac?ık ve net ortaya koymaktadır. Sen hem su?rgu?n ederek mag?duriyet yaratacaksın, sonra da o is?c?inin ailesini ac? ve ac?ıkta bırakacaksın. Aldıkları maas?lar yoksulluk, ac?lık sınırının altında ve evini tas?ıyacak olan su?rgu?n is?c?inin c?olug?unu, c?ocug?unu bir de tazminat vermeden kısacası o?l demek anlamına geliyor. Bu hic?bir ahlaka sığmayacak vicdansızca bir yo?netim anlayıs?ıdır” dedi.